Su di noi
I mulini da laboratorio, i setacci e i dispositivi di assistenza RETSCH costituiscono la base per risultati di analisi rappresentativi e riproducibili in tutto il mondo - un contributo decisivo alle attività di controllo qualità, ricerca e sviluppo. La nostra passione per l'eccellenza tecnologica e la vicinanza al cliente continuano a plasmare le nostre azioni oggi e assicurano la nostra leadership di mercato globale. In stretto dialogo con i nostri clienti e partner, sviluppiamo macchine e soluzioni applicative che consentono loro di progredire e di soddisfare i più elevati standard di precisione, facilità d'uso e sicurezza.
Come parte della divisione Verder Scientific all'interno del Gruppo Verder, attivo a livello internazionale, siamo orgogliosi di definire gli standard nel campo della tecnologia di laboratorio e di analisi insieme alle nostre società sorelle.
300.000+ Prodotti installati
110+ Anni di esperienza
150+ Dipendenti
70+ Partner in tutto il mondo
ELTRA è parte di VERDER SCIENTIFIC, una divisione del gruppo in continua crescita VERDER.
Retsch è leader a livello mondiale nel settore degli strumenti da laboratorio per la preparazione del campione e l'analisi granulometrica di sostanze solide. Grazie a oltre 100 anni di esperienza, l'azienda si è affermata come uno dei maggiori produttori di strumentazione da laboratorio, e in particolare di sistemi di omogeneizzazione e sistemi per la caratterizzazione granulometrica attraverso la setacciatura. La tecnologia sviluppata da Retsch è utilizzata in tutto il mondo dalle più importanti aziende che operano nell'analisi di sostanze solide.
Storia
Unisciti a noi in un viaggio nella memoria:
1915
L'azienda viene fondata a Düsseldorf da Friedrich Kurt Retsch.
1923
Sviluppo della prima apparecchiatura di laboratorio propria, un mulino a mortaio noto come Mulino Retsch e sinonimo di un concetto di attività in laboratorio più semplice e più efficace.
1950
Implementazione, passo dopo passo, dei principi di macinazione e setacciatura per il controllo qualità in laboratorio.
1976
La società si porta nella nuova sede di Haan, località ove – con ampliamenti continui – essa è ubicata oggi.
1989
André Verder e Frans Bakker rilevano in parti uguali le quote della F. Kurt RETSCH GmbH. Gradualmente, Retsch opera la transizione da impresa a carattere familiare a società attiva a livello internazionale.
Dal 2000
RETSCH ha continuamente ampliato la sua presenza con la creazione di filiali in tutto il mondo ed è ora rappresentata in Europa, Asia, Africa e Nord America.
2012
Trasferimento nella nuova sede
2013
Retsch rivoluziona di nuovo la macinazione con un mulino assolutamente innovativo: Mulino a Sfere ad elevata energia Emax.
2015
Retsch celebra il suo 100° anniversario espandendo il suo portafoglio prodotti con una linea di grossi frantoi e mulini, denominata Retsch XL.
2021
Con MM 500 Control, RETSCH lancia il primo mulino a sfere che consente il monitoraggio e il controllo preciso della temperatura durante il processo di macinazione.
2025
Retsch presenta SM 50, il primo mulino da taglio con camera di macinazione rimovibile.
Il DNA di Verder
- Passione Ci impegniamo in ciò che facciamo: ecco perché il nostro lavoro ci dà soddisfazione e ha un impatto significativo sulla nostra vita.
- Perfezionare Nell'interesse dell'azienda, ci incoraggiamo a vicenda a sperimentare nuove strade e a imparare dai nostri errori, così da migliorare e perfezionare i nostri processi.
- Dettagli Andiamo alla fonte di tutto per assicurarci di avere un quadro completo e prendere decisioni basate sui fatti.
- Responsabilità Assumendo le responsabilità, affrontiamo i problemi e lavoriamo sodo per trovare le soluzioni migliori.
- Famiglia Lavoriamo insieme come una famiglia, comunicando tra noi in modo onesto e aperto.
ESG - Impatto
Il Gruppo VERDER consente di progredire grazie a una chiara attenzione all'ambiente, al contesto sociale e a una solida governance.
Ambiente
Consentire la riduzione dell'impatto ecologico
- Edifici di proprietà a basso consumo energetico
- Implementare la norma ISO 14001 nei nostri impianti produttivi
- Riciclare in tutte le nostre strutture
- Viaggiare in modo più ecologico
- Gestione dei consumi idrici
- Un albero per ogni dipendente
Sociale
Consentire il progresso e il benessere delle persone
- Ambiente lavorativo sicuro e protetto
- Frutta e iniziative sportive
- Aumentare & migliorare l'apprendimento digitale
- Sostenere team inclusivi
- Donare in beneficenza per i bambini & Istruzione
- Sponsorizzare le nostre comunità locali in materia di istruzione & Sport
Governance
Consentire un comportamento responsabile
- Formare annualmente il 100% del nostro personale sul nostro scopo e sul nostro DNA.
- Formare il 100% del nostro personale sul CoBP di VERDER ogni 3 anni
- Formare annualmente le persone interessate sui temi della conformità
- Reporting pragmatico su ESG e a partire dal 2025 rapporto CSRD pubblicato annualmente
